Een werknemer haalt dozen uit een opslagruimte. De deur van de opslagruimte heeft geen slot. Om de opslagruimte af te sluiten is de deurklink verwijdert. Om de deur te openen, wordt een losse deurklink gebruikt. Bij het sluiten van de deur gaat het mis. De vrouw verzwikt haar enkel en verdraaid haar knie. De rechtbank Amsterdam beoordeelt of de werkgever aansprakelijk is voor de schade van het arbeidsongeval.
Werkgevers moeten zorgen dat werknemers veilig werken. Na een bedrijfsongeval bewijst de werknemer alleen dat er schade ontstond bij het uitvoeren van het werk. De werkgever kan vervolgens bewijs leveren dat de zorgplicht is nagekomen. Door deze bewijsregels is het relatief makkelijk om schade te claimen na een bedrijfsongeval.
Gevallen bij sluiten deur
Er zijn geen getuigen van de valpartij. De werknemer wordt op de grond bij de deur gevonden door collega’s. Hoe en wat er precies gebeurd is, blijft onduidelijk. De rechter benoemt dat de precieze oorzaak/gang van zaken van een bedrijfsongeval niet hoeft vast te staan. In dit geval is volgens de rechter voldoende duidelijk dat de vrouw gewond raakte bij het sluiten van de deur.
Geen slot, maar een losse deurklink
De opslagruimte had geen slot op de deur. Om de deur af te sluiten, was de klink verwijderd. Medewerkers moest de deur daarom openen en sluiten met een losse deurklink. De rechter vindt dat een losse klink gevaar oplevert. Een Arbo medewerker had dit gevaar ook al onder de aandacht gebracht. Door de losse deurklink ontstaat daarom gevaar. De werkgever is aansprakelijk voor de schade die is ontstaan nu dit gevaar zich heeft verwezenlijkt:
‘Om een ruimte af te sluiten voor onbevoegden, is een deur met een slot de geëigende oplossing. Met een losse deurklink die verwijderd wordt als de deur in het slot is gevallen, kan weliswaar ook worden bereikt dat een deur op slot blijft, maar een deurklink is daar niet voor bedoeld. Een deurklink is bedoeld om een deur te openen en te sluiten, waarbij ook aan de deurklink wordt geduwd en getrokken om die deur te openen en te sluiten. Een losse klink, zeker als iemand daar niet op bedacht is, kan bij dat trekken uit de deur schieten, waardoor iemand zijn evenwicht kan verliezen. Volgens het arbeidsongevalformulier heeft de arbomedewerker van Pantar e.a. dit ook onderkend en heeft deze – kort gezegd – opgedragen om aan deze situatie een einde te maken. Dat betekent dat de deur met losse deurklink van de opslagruimte een onveilige situatie op de werkplek oplevert.’
Gratis advies en rechtshulp
Bel naar 0800 44 55 000, stuur een e-mail naar info@letselschadeadvocaat.nl of vul het onderstaande contactformulier in.
Bron: www.rechtspraak.nl Rechtbank Amsterdam 2 januari 2025, ECLI:NL:RBAMS:2025:130